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区域人力资源经理 [2008/04/25]
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| 类型:全职
地区:
珠海 |
详细描述: 年龄24岁以上,学历大专,外语不限, 月薪 。 岗位职责: 1、为大区HR专员提供专业支持,协助处理辖区内人力资源具体事务; 2、统筹执行阶段性人力资源工作项目; 3、推动人力资源政策和制度在各大区的落地执行; 4、管理省区区域HR团队。 工作地点:广西、广东、江西
任职资格: 1、3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各个模块,在招聘与培训模块上有丰富的实操经验; 2、沟通能力强,人际关系处理技巧娴熟,能经常出差; 3、有基层销售工作经验者优先; 4、男性优先。
简历投递方式: 以“应聘**地区[ ]职位”的格式作为邮件标题,直接将简历以正文形式发送至公司招聘邮箱:zhaopin@tsingtaohn.com
面试需知:面试时请带好身份证、毕业证、学位证等相关证书原件(验证)及复印件各一份。 青岛啤酒 |
| 联系电话: [该电话发布信息数<未知>] |
| 电子邮箱: zhaopin@tsingtaohn.com |
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