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就业主管 [2008/05/14]
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| 类型：全职
地区：
珠海 |
详细描述： 年龄30岁以上，学历本科，外语不限， 月薪3000至5000。
岗位职责：
1）跟踪人力资源市场动态，进行IT人才需求分析，分析整理招聘市场需求和特点，提出建议；清楚了解并表述企业用人需求，并能够抓住信息重点；
2）与用人单位联系、建立就业渠道，推动学员就业；
3）策划职业素质、就业课程，组织学员就业前培训，为培训学员进行就业指导和生涯规划 ；4）负责培训后的学员就业工作或实习单位的推荐；完成就业协议签署；
5）保证零投诉，即保证不发生因未能及时就业而导致的学员投诉现象；
6）保证取得证书的学员每人至少获得三次面试机会；
7）进行用人单位服务跟踪和关系维护，及时发现并解决问题；
8）收集整理行业市场信息，提供部分官方网站更新内容；
9）建立和保持广泛的IT企业关系
10）协助参与市场招生活动。
岗位要求：
1）计算机或相关专业本科以上学历；
2）有HR、销售、IT技术工作经验者优先，三年以上相关工作经验；
3）熟练使用办公软件；
4）熟悉IT行业IT产品情况IT行业用人特点；
5）外形大方得体、口齿清楚；具有良好的分析能力；沟通能力强，善于学习、创新和总结，具有良好团队协作精神；能够乐观应对工作压力
6）有演讲能力者优先；有大型IT培训机构就业主管工作经验者优先考虑；
清华IT学习认证中心广州校区 |
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