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就业主管 [2008/05/14]
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| 类型:全职
地区:
珠海 |
详细描述: 年龄30岁以上,学历本科,外语不限, 月薪3000至5000。 岗位职责: 1)跟踪人力资源市场动态,进行IT人才需求分析,分析整理招聘市场需求和特点,提出建议;清楚了解并表述企业用人需求,并能够抓住信息重点; 2)与用人单位联系、建立就业渠道,推动学员就业; 3)策划职业素质、就业课程,组织学员就业前培训,为培训学员进行就业指导和生涯规划 ;4)负责培训后的学员就业工作或实习单位的推荐;完成就业协议签署; 5)保证零投诉,即保证不发生因未能及时就业而导致的学员投诉现象; 6)保证取得证书的学员每人至少获得三次面试机会; 7)进行用人单位服务跟踪和关系维护,及时发现并解决问题; 8)收集整理行业市场信息,提供部分官方网站更新内容; 9)建立和保持广泛的IT企业关系 10)协助参与市场招生活动。
岗位要求: 1)计算机或相关专业本科以上学历; 2)有HR、销售、IT技术工作经验者优先,三年以上相关工作经验; 3)熟练使用办公软件; 4)熟悉IT行业IT产品情况IT行业用人特点; 5)外形大方得体、口齿清楚;具有良好的分析能力;沟通能力强,善于学习、创新和总结,具有良好团队协作精神;能够乐观应对工作压力 6)有演讲能力者优先;有大型IT培训机构就业主管工作经验者优先考虑; 清华IT学习认证中心广州校区 |
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